Fernando Pereira es conocido por ser el presidente del secretariado ejecutivo del Pit-Cnt pero también tiene militancia política e integra la lista de la Vertiente Artiguista al Senado.
En diálogo con 20Once subrayó que “hay un relato que es el del cambio y otro que se promueve y que dice que vamos a tomar lo bueno y hacerlo mejor y en algunos casos hacerlo distinto. Y la gente tiene que decidir si los avances que tuvo en estos 15 años renuevan el crédito a la fuerza política que está en el gobierno que es el FA o lo cambian. Y naturalmente los trabajadores tenemos un papel clave que jugar. No para decirles desde los sindicatos que votar porque esto sería un atajo innecesario”.
Repasó las conquistas logradas en estos 15 años de gobierno del FA, “ley de negociación colectiva, de libertad sindical, ley de responsabilidad penal empresarial, las 8 horas del trabajador rural y también del doméstico, se firmó el primer convenio de trabajo doméstico y hoy ya van 4, la triplicación del salario doméstico, también del personal de limpieza y seguridad, la multiplicación por 4 del salario de los peones rurales mientras que el salario creció un 60%, el doble de lo que creció en América Latina. Estas son políticas activas, si la gente lo valora, si la fuerza política fue capaz de hacer síntesis con la gente es otra cosa y si no no habrá que echarle la culpa a la gente, no habremos sido claros”.
Sobre los precios internacionales favorables a nuestros países entiende que “el viento de cola explica 4 o 5 años, en toda América Latina sucedió. Pero si uno mira como distribuyó Uruguay, como lo hizo Chile por ejemplo, aquí fue el doble”.
Agregó que “Uruguay puede demostrar la disminución de la pobreza y es porque lo hizo mejor, de un 40% a un 9%, bajó la pobreza infantil. Uruguay es el país más transparente de América Latina y es porque hizo las cosas mejor. El problema es cómo damos el salto, sí se sigue profundizando, si usted tiene esta agenda, cree que cumplió y promete hacerlas mejor, tiene que dar un salto de calidad. Y eso significa políticas de empleo en la revolución 4.0, es formar, atender a la niñez en situación de vulnerabilidad, supone tener políticas activas que supongan estimular a los niños desde el nacimiento para que cuando lleguen a la escuela pública puedan tener oportunidades y llegar a la sociedad del conocimiento. Y para construir una sociedad más integrada que es lo que precisamos”.
En relación a la oposición y los distintos gobiernos de la restauración democrática, “uno se pregunta por qué no se buscaron los desaparecidos en 20 años, del 85 al 2005 ¿no estaban en el Batallón 13? ¿Por qué no hubo Consejos de salarios hasta el 2004? Si en el gobierno de Lacalle se quitó la negociación colectiva, subió el producto y cayó el salario. Subió el impuesto a los sueldos para mitigar el déficit fiscal”.
En relación al próximo período y a la obligación de los candidatos manifestó que “sobre Consejos de salarios los políticos deben decir con claridad que van a mantener los Consejos de salarios con ajuste salariales a todos los trabajadores o no. Si no dan una respuesta clara puede pasar que ajusten los mínimos de categoría pero no ajusten los salarios que están por encima. No queremos que el déficit lo terminen pagando los más débiles”.
Consultado sobre el tamaño que debe tener el Estado concluyó que “el Estado tiene que tener el tamaño adecuado para el desarrollo de la nación. Hay áreas en la que debe ser más grande y en otras más chico. En el tema de la minoridad debe ser más fuerte, en la educación más fuerte pero hay que negociarlo colectivamente. No puede decir un candidato decir que va a bajar el costo pero no dicen de donde va a salir”.
Repasó algunas cifras sobre la ley de responsabilidad penal empresarial que bajó de 41mil a 29 mil, preguntándose, “¿no son datos de calidad de vida? Y que un trabajador cargue menos kilos? No asistimos a vagos, asistimos a pobres que están en circunstancias peor que las de nosotros”.
