La Justicia ordenó que se expliquen criterios considerados para la contratación
A Ganar en todas partes
“El personal contratado a través de la Fundación A Ganar en vínculo con la Intendencia Departamental alcanza a los 426”, informó la comuna ante la solicitud de acceso a la información pública que plantearon Mario Díaz y Federico Álvarez Petraglia. Si bien la respuesta no aporta más detalles, reconocen que el número involucra tanto a quienes están “afectados a tareas permanentes” como a quienes se consideran “eventuales”. En todos los casos, “el personal suscribe contrato de trabajo con el proveedor del servicio de gerenciamiento”.
Si bien hay una alusión al componente “socio educativo laboral” como factor inicial de vinculación con la fundación, creada para atender ese propósito según se presenta en su página web, lo cierto es que el privado se consolidó su rol suministrador de mano de obra, como cualquier agencia de trabajo, “en relación a las necesidades del servicio o en función de los perfiles requeridos por los convenios por los convenios suscritos”. Al momento hay personas contratadas a través de A Ganar en buena parte de la estructura de funcionamiento de la Intendencia, “Plan Caif, Departamento General de Servicios, Dirección de Cultura, Dirección de Turismo, Escuela de Artesanía, Dirección de Deporte, Palacio Municipal”, sin que se especifiquen cuáles son las tareas, en concreto, que cumplen en cada caso.
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