Ruiz abogó por construir plan de trabajo anual de forma colectiva
El equipo de trabajadores del BPS estuvo en el CLIF Paysandú brindando una conferencia. Por el primero asistieron Lorena Lujan, Celia Vence, Carlos Clavijo, Diego Tacoronte y Ramón Ruiz.
Ruiz indicó que “esta reunión para nosotros es muy importante porque estamos elaborando el plan de trabajo del año. Hace algunos días atrás tuvimos una reunión con todos los compañeros que participan en seguridad social de Canelones, también una reunión de nuestro equipo ampliado con 40 compañeros de todo el país para discutir ese plan de trabajo y llegamos aquí a Paysandú porque queremos construirlo colectivamente a ese plan”.
Afirmó que “este plan tiene tres ejes fundamentales, uno de los ejes es que durante este año, el 2019 y el 2020 vamos a tener que informar sobre la ley 19.590, esta es la ley que posibilita la desafiliación de los trabajadores perjudicados pero además es una ley que tiene un fideicomiso o sea, el fondo de esos trabajadores que están en las AFAPS va a venir para el BPS. No solamente se van a poder amparar en esta ley trabajadores sino que también se van a poder amparar jubilados y como si todo esto fuera poco esta ley contiene una rebaja explícita en la ganancia de las AFAPS, las AFAPS dentro de 24 meses van a recibir 37 millones de dólares menos por año, eso es una rebaja de más del 40% de las comisiones que cobran por administrar el dinero de los trabajadores y es una de las cosas más importante que tiene esta ley seguida de que por primera vez en 22 años estos trabajadores que estaban obligados ahora tienen la posibilidad de optar entre el sistema mixto y el sistema de reparto del BPS” agregó.
Podrán optar
“El solo hecho que estos trabajadores tengan la posibilidad de optar, independientemente de lo que elija, es muy importante porque le hace bien a la democracia, le hace bien a la libertad de cada uno por elegir lo que le parece mejor. Hay trabajadores que luego del asesoramiento van a elegir el BPS y hay otros que quizás decidan quedarse en la AFAPS pero es muy importante que hayan tenido la posibilidad de elegir, esto es lo queremos remarcar” añadió.
Otros ejes
“Los otros dos ejes de nuestro plan de trabajo tienen que ver con el BPS oculto, el que no se ve, durante este año vamos a estar hablando no solamente de jubilaciones y pensiones sino que vamos a estar hablando del Centro Nacional de Referencia en Enfermedades raras y malformaciones congénitas que tiene el BPS, vamos a estar hablando de los programas que tenemos de viviendas, de turismo social, vamos a estar hablando de los convenios que tenemos para que las personas autistas y personas ciegas puedan tener un perro asistente, un perro guía, también del convenio que tenemos para que niños con discapacidad y personas con discapacidad puedan participar del programa de equinoterapia donde esas personas a través de la equinoterapia, como una terapia alternativa complementaria de todo lo que pueda ser la medicina y lo que pueda ser las técnicas de tratamiento, etc. Tienen la posibilidad de mejorar su calidad de vida y estas cosas la gente no las conoce, la gente no sabe que en todas las maternidades del país, públicas y privadas dentro de las 24 horas de nacido un bebé, se le saca una gotita de sangre del talón y con esa gotita de sangre en el laboratorio del BPS se pueden identificar hasta 20 enfermedades que a simple vista no son identificadas cuando nace el niño pero que si se tratan precozmente le cambian la vida a esos muchachos, a esos futuros hombres y de esto mucha gente no tiene información, no tiene conocimiento”, apuntó.
BPS invisible
“Antes de venir para Paysandú pasé por el Hospital de Ojos, hablé con la directora de dicho hospital y en una conversación muy breve, casi muy informal me dijo que van más de 67.000 operaciones y que por mes se operan 700 personas. Un familiar nuestro me contaba que había una señora llorando porque había podido volver a ver, nos parece que hay mucha desinformación o hay poca información sobre estos asuntos y durante este año vamos a hablar de ese BPS oculto, de esas políticas sociales que no se ven, que están invisibles, explicó. Pero no nos vamos a quedar conformes con esto sino que además queremos hablar de lo que falta, porque todavía faltan cosas, porque las jubilaciones mínimas no nos convencen porque tenemos que seguir mejorando la jubilación mínima, aunque se ha mejorado porque si no se hubiesen aplicado los ajustes diferenciales hoy la jubilación mínima de acuerdo a la ley de las AFAPS tendría que ser de $ 4.000 y hoy estamos en $ 11.000, tenemos que mejorar la asignación familiar, en el 2004 habían 100.000 asignaciones familiares, ahora hay 500.000 asignaciones familiares pero todavía hay niños que no tienen derecho a la asignación familiar, tenemos que mejorar el seguro de paro rural porque a raíz de la introducción que hay de tecnología en el campo y también a partir de factores climáticos hoy las zafras cada vez son más cortas y tenemos más productividad con menos jornales, esto hace que los trabajadores rurales muchas veces no tengan derecho a seguro de paro. Hay que modernizar esas normas para que los trabajadores tengan derecho al seguro de paro y tenemos que trabajar en muchos temas que todavía creo que falta y que hay que seguir empujando para seguir avanzando en seguridad social, tenemos que ir avanzando así como en el 2008 discutimos una ley para flexibilizar el acceso a la jubilación, tenemos que discutir flexibilización para el acceso a las pensiones, pensiones por invalidez sobre todo, tenemos que aprobar rápidamente la ley que le permite a la persona con discapacidad poder trabajar o tener más oportunidades para trabajar, tenemos que aprobar la ley que tiene que ver con proteger los créditos laborales cuando cierra una empresa y los trabajadores quedan sin cobrar el despido, las horas extras y lo que le deben esas empresas porque el empresario se va con dinero pero los trabajadores quedan en la calle y sin cobrar esos créditos laborales. Tenemos que ver como seguimos avanzando en todas estas cosas porque hemos avanzado mucho pero todavía falta”, abundó.
